一、总体思路

本学期进修学校的工作仍坚持以全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务为方向。紧紧围绕州教育学院和县教育局工作要点，以全面深化教育改革为主线，以教师专业化发展为主题，以课题研究为抓手，以校本培训和校本教研为载体，充分发挥教研、科研、培训、信息技术四位一体的职能作用。增强服务意识，提高培训力度，提升教师专业素养，切实发挥进修学校的职能作用。

二、工作要点

一是坚持政治统领，提升基层党建引领力。以迎接党的二十大胜利召开、庆祝建州70周年为契机，依托“党建+”课题研究，探究新形势下进修学校党组织发挥政治政治核心作用的有效途径和长效机制。以党建标准化、规范化建设为抓手，全面加强学校党的建设，不断激发党员干部、教职工干事创业精气神，凝聚党建工作号召力、战斗力、向心力，为推动学校高质量发展贡献力量。

二是修订学校各项规章制度，明确教师各岗位职责，促进学校管理制度化，规范化。

三是继续巩固精准扶贫成果，认真做好罗子沟镇古城村防返贫

监测工作，坚决防止返贫现象发生，助力我县乡村全面振兴。

四是全面做好学校疫情防控各项工作。疫情防控工作常态化管理。加强疫情防控工作各项制度建设，坚持制度管理，防止新冠肺炎疫情向学校蔓延，守护教职工健康，维护校园稳定。

五是创新教研指导方式，为深化课堂教学改革提供专业引领。

1.认真学习习近平总书记在全国教育大会、思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神和中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》以及教育部《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》等相关文件，准确把握和落实国家课程教学改革的重点任务，完善各学段、各学科研培工作，加强过程管理和指导，强化研培工作的实效性。结合《延边州教育学院教研员工作量化考核方案》和《指标体系》以及我校实际制定汪清县教师进修学校教研员工作量化考核方案和指标体系,加强教研员自身建设和考核管理。充分发挥教研员在学校教育教学中的研究、引领、服务、指导的职能作用，提高教研工作的实效性，提升教育教学质量。

2.坚持以问题为导向，关注教师教育教学和专业发展中遇到的困惑与问题，聚焦学生发展核心素养及学科发展核心素养的落实，在全县范围内组织开展以“推进新课改，落实新课标”为主题的课堂教学改革系列研讨活动，以订单式、主题式教研为主要工作方式，深入基层学校进行听课指导，力求保证“素养导向下新课标高效落地与实施”，保证以“教师为主导，学生为主体”的教学模式取缔传统课堂，立足“生本”抓教改，着眼“育人”创特色，促进课堂教学改革的落实。落实好汪清县推进课堂教学质量提升三年行动计划，抓实教师有效备课、集体备课、课程资源合理运用等突出存在的问题，抓好新一轮课堂教学改革工作。

3.以学科为单位加强专业研究团队建设，引领教师开展基于课程发展和教学改革的科研课题研究。组织开展汪清县骨干教师的遴选、考核及培训工作。加强对名师工作室、骨干教师队伍的管理和指导，统筹组织名教师、骨干教师“送培到校”“送教下乡”活动。充分发挥其示范引领作用，促进学科团队建设和教师专业发展。加强对教研组建设的指导，发挥其教研优势，开展落实学科核心素养提升和学生学习能力提高的基础研究工作。

4.教研和指导工作向薄弱学校和农村学校倾斜，积极开展菜单式、蹲点式教研和教学指导工作，拿出切实可行的实招硬招，有力指导中小学改进教研、教学、学法等，促进薄弱学校、农村学校教育观念、手段和方法的变革，助推全县“义务教育薄改提升计划”的落实，促进教育质量大面积提高。加强对大学区联盟校活动的指导，促进义务教育优质均衡发展。

5.加强在“双减”背景下的各学科教学指导。开展义务教育段中小学作业设计评选活动，加强作业设计与实施的深入研究。举办“双减”背景下课堂教学经验交流研讨会。探索线上与线下的混合式教研以及州、县、校三级联动的教研模式。开展区域教研、网络教研、校本教研、主题教研以及教学展示、现场指导等形式多样的教研活动，提升教研工作的针对性、有效性和吸引力。

6.继续强化包括国家统编三科在内的所有学科新课标、新教材使用的培训，组织形式多样的培训和教研交流活动，帮助教师解决使用新教材教学实际中存在的困惑及问题。组织好基于课程标准的课堂教学比赛、说课比赛、教学案例评选等系列活动，探索基于学科核心素养的课堂教学实践。按照州、县教育局的工作部署，组织开展好小学高年级语文、数学，初中语文、数学、外语竞赛活动。

7.落实好国家关于德育、体育、美育和劳动教育的相关文件，聚焦培养德智体美劳全面发展的育人目标，通过培训、教学指导、教学竞赛等方式，精准落实课程标准（纲要/指南），推进全县综合学科课程教学改革、教学诊断与改进、课程教学资源建设，充分发挥综合学科在素质教育实施方面的导向性、基础性、保障性作用。

8.深化学前教育教研。推进幼小衔接系列教育活动的开展，加强园本教研、区域教研，提升保育教育质量，及时解决幼儿园教师在教育实践过程中的困惑和问题。充分发挥城镇优质幼儿园和农村乡镇中心园的辐射带动作用，加强对薄弱园的专业引领和实践指导。

高中一年级要开设生涯教育课程，通过课堂教学、讲座、职业体验活动等方式开展教学，将生涯教育理念渗透到各门学科。

六是加强教师培训工作，提高培训实效。

1.根据县教育局《中小学幼儿园教师全员培训工作指导意见》，认真组织开展校长、教师全员培训。

2.充分利用国培计划-“一校对一校”培训项目，加大对中小学教学管理干部培训，倾斜对新任教师和偏远乡村教师的业务培训和教学指导力度，提高中小学教学管理干部教学管理能力和乡村教师、青年教师的课堂教学能力。

3.认真做好“国培计划（2022）”相关培训工作。按照上级部门的统筹安排，做好“国培计划（2022）”、“省培计划”学员的选派、监督工作，做好远程培训工作的管理、辅导工作。

七是加强教科研支撑，助力汪清县教育改革与发展。

积极探索新时代背景下的教科研方式方法，有效推进“研修一体”工作机制，做好课题立项的指导工作，提高立项课题跟踪管理与痕迹管理效果，推进教研培高度融合。充分发挥教科研对基层学校教育改革与发展的强力支撑、驱动和引领作用。加强教科研成果转化力度，务实做好成果推广，提高学术水平与应用效应。

八是稳步推进民族教育改革发展。

以学生终身发展为根本，促进民族学校教学改革，推动朝鲜族学校国家通用语言文字教育教学的发展。加大民族学校校长、教师培训力度，提高民族教师教育教学能力，切实保证课堂教学质量。

定期组织三科统编教材教学质量监测，提升国家通用语言文字教学质量。2022年秋季学期起，汪清第二中学起始年级使用三科统编教材，汪清二小和汪清五中全部实现三科统编教材全覆盖。

九是优化教育信息化基础环境，深化我县教育资源公共服务平台建设与应用。

1. 继续推进汪清县教育资源平台云建设，实现云平台、资源、应用、网络和终端的一体化建设，形成“全县教育一张网”建设格局。充分发挥汪清县智慧教育培训讲师团作用，继续开展汪清县中小学新媒体新技术直播引领课和特色展示交流活动。

2.推进网络扶智攻坚工程，深化研究“三个课堂”在中小学校的常态化工作，建立以大学区为核心的辐射策略，推广“优质学校带薄弱学校、优秀教师带普通教师”模式，实现优质教育资源配送与共享，以技术推进农村基础教育发展，助力乡村振兴。做好延边州“互联网+教育”双优试点校建设项目工作；做好省级“结对帮扶”校工作；适时召开“互联网+教育”推进会；对延边州“互联网+教育”双优试点校建设项目第一批、第二批试点学校进行总结反馈，进一步加大统筹城乡进展力度。

3.开展“互联网+”教研活动，提升师生信息素养。继续组织开展汪清县中小学教师新媒体新技术创新应用大赛暨观摩研讨会；参加中央电教馆组织的“网络学习空间人人通”专项培训；积极组织教师参加各种国家、省级信息技术与课程创新应用大赛，“基础教育精品课”遴选工作等活动；积极组织教师参加中小学信息技术创新与实践等赛事；组织参加延边州中小学新媒体新技术教学应用大赛暨观摩研讨活动；做好基础教育信息化应用典型案例的申报工作和年度国家、省级教育技术应用课题的相关工作。

4.加强建设数字化教育资源库，实现专业资源共享和不断积累，充实我县教育资源公共服务平台的优质课程资源。

5.强化网络安全和信息管理业务职能。做好全年各重要时期网络安全保障工作，健全网络安全责任制。配合州、县网信办组织校园网络安全法、网络宣传周等活动。规范学校教育资源公共服务平台管理员队伍，完善教育资源平台的资源报送、信息发布等相关机制。；做好教育信息化工作管理信息系统的数据更新和填报工作。

6.做好教育宣传工作。及时发现、捕捉各类重要教育新闻信息，报送“吉林教研”微信平台、延边州、汪清县教育资源公共服务平台，做好汪清县教育宣传工作。

十是提升服务意识，进一步做好行政后勤服务保障工作

1.加强对中央八项规定精神、“三重一大”实施细则的落实，健全完善学校“内控制度”，强化风险管控，规范专项资金的申报和绩效管理。完善我校教师职称竞聘制度及赋分标准，规范竞聘工作流程，注重学术水平和业绩成果，建立公开、公正的职称、岗位竞争机制。

2.规范学校公文行文、印发的管理，做好学校大事记的收集、编撰工作，加强档案室建设，做好图书征订、借阅、管理工作。做好人员调动、岗位晋升、工资调整、保险变动等人事工作。加强对公车使用、食堂食品安全的管理工作。做好离退休人员的管理工作。

3.加强工会自身建设，强化民主管理与监督，保障教职工享受应有的会员福利。做好对贫困教职工、生病教职工、离退休人员、去世人员亲属的慰问救助。

4.加强对门卫、保洁人员的管理，落实好节假日值班制度，做好各项防疫措施的落实工作，创建楼内禁烟的办公环境。加强对学校重要场所及设备的巡查，做好消防设施的维保工作和校园绿化树木的养护工作。

十一是关注教师健康发展，全力实施幸福教师工程。

1.树立教师角色的合理期望，尊重和满足教师的合理需求，为教师创造各种进修学习机会，满足教师才华提升和能力再造的自我发展需求。形成积极健康的文化氛围，形成团结互助合作的教师文化，形成和谐的人际关系，让每一位教师有所作为，人尽其才。

2.开展文体活动，丰富教师的课余文化生活。关心教师的冷暖，让教师体验到组织的关怀。

                                                     2022年8月22日  

幼教部2022年下半年月工作安排

8月份：

制定2022年下半年幼教教研工作计划

9月份：

1.参加全州乡镇、民办幼儿园教师说课竞赛

2.参加全州省级示范性幼儿园教师游戏活动案例（儿童学习故事）分享暨研讨会

3.全县教龄未满5年的新任教师边弹边唱基本功竞赛

4.全县省级示范幼儿园科学领域——数学集体教学竞赛选拔

5.乡镇幼儿园教学视导

10月份：

1.参加全州教龄未满5年的新任教师边弹边唱基本功竞赛

2.参加全州省级示范幼儿园科学领域——数学集体教学竞赛

3.全县青年教师业务培训

4.骨干教师专业引领观摩（或骨干教师送教下乡）

5.乡镇幼儿园教学视导

11月份：

1.提升幼儿核心素养教学视导

12月份：

1.提升幼儿核心素养教学视导

2.省、州示范性幼儿园经验交流

1月份：

2022年下半年幼教教研工作总结

小教部2022年下半年月工作计划

8月：

1、语文、数学、英语、科学和思政学科组织参加“全州义务教育阶段中小学作业设计评选”，做好作品的征集与初审工作。

2、制定小教部工作计划。

3、语文、数学、英语和思政完成学科新课标研读培训。

9月：

1、教学视导

2、语文、数学、英语、科学和思政学科组织参加“全州义务教育阶段中小学作业设计评选”，做好参赛作品的指导工作。

３、语文、数学、英语、科学和思政学科组织参加“云教研”第三期培训

4、2022年下半年送教送培活动

5、数学参加《延边州小学数学民族学校区域教研合作活动》

6、思政组织“州送培到民族学校教研活动”

7、思政组织参加延边州“精彩一课＂竞赛 。

10月：

1、教学视导

2、2022年下半年送教送培活动

3、数学参加《延边州幼小初数学教学衔接研讨会暨中青年教师专业成长论坛》

4、数学组织参加《延边州小学数学民族学校低学段教学汇报课》

11月：

1、数学组织参加《延边州小学数学单元整体设计下的关键课教学研讨会》

2、思政组织民族学校＂读本＂培训

12月：

数学参加《延边州小学数学典型题说题设计及课件评比》

1月：

组织好期末复习做好学业质量监测

中教部2022年下半年月活动安排

8月份：

1.各学科制定工作要点，完成工作计划

2.初中各学科继续做好“吉林省第二届教学设计评选活动”、吉林省首届作业设计评选活动”、“延边州教育局关于全州义务教育阶段中小学作业设计评选活动”的初选、指导、推荐工作

3.各学科教研员认真学习新课标领会其精神实质，对新课标进行研读

9月份：

1.9-11月份，各学科加强常态教学指导，深入基层学校开展教学视导工作，帮助教师提高教学能力。重点对特岗教师和新任教师的备课、上课等教学基本功方面及着力解决学习新课标与课堂教学的密切联系，用好新课标新教材

2.数学学科：基于新课标“核心素养”的课堂教学研讨

3.道德与法治学科：做好第二届“精彩一课”初赛工作，推荐优秀思政课教师参加州级决赛

4.英语学科：“党建+科研”系列活动——庆祝州庆70周年暨迎国庆学生英语故事会

5.国家统编三科:以“领悟课程标准，促进学力提升”为主题，开展汪清县民族初中学校国家统编三科送陪到县系列培训活动

6.各学科骨干教师遴选

10月份：

1.英语学科：“党建+科研”系列活动——课题组每人一课活动

2.组织第二届“冰凌花”杯第二轮课堂教学竞赛活动（语文、历史、道德与法治、英语、物理学科）

3.数学学科：十月中旬组织教师“说题”培训和比赛

4.延边州教育学会中学物理教学专业委员会第十五届年会

11月份：

1.组织全县初中学生数学、语文、英语学科素养能力竞赛活动。

2.道德与法治学科：十四五课题组“精彩一课”活动

3.根据基层学校实际需要及大学区学区长学校送教计划组织骨干教师送教到校

4.化学学科：开展区片教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，提升年轻教师的综合素养

5.物理学科：十四五课题组活动——新课标理念下物理课堂教学研讨活动

6.生物学科：基于核心素养的课堂教学研讨

12月份：

1.物理学科：新课标理念下物理学科教师自制、改进教具优秀作品评选活动

2.教学质量检测

1月份

中教部工作总结

高中部2022年下半年月工作安排

8月份：《汪清县民族学校统编三科高中教材教师专业能力培训课程》准备工作：安排“教材解读”教师、示范课出课教师、落实结对教师、确定第一阶段出课内容。

9月份：

1、《专业能力培训》第一阶段。讲座、示范课（四中、六中共六位教师）、评课、研讨、一帮一结对。

2、督促各校深入落实生涯规划课程的开展。

3、中旬开始深入课堂听课。   

10月份：

1、《专业能力培训》第二阶段。统编三科教材引领课、二中高一教师展示课、评课、研讨、交流。

2、跟踪了解民族学校统编三科教材统编三科教材使用情况。

3、深入课堂听课。

11月份：

1、听课。重点了解新入职教师教学情况。

2、检查学校生涯规划课的开展情况，学校负责人作书面汇报总结。

12月份：

到基层学校抽查年轻教师教案书写、听课记录及教学指导情况。

1月份：

高中部工作总结

※根据州教育部门安排，随时关注高三能力测试（全州统考），以便了解我县考生情况。

民教部2022年下半年月工作要点

8月份：

1.下发州学院新任三科教师教学基本功大赛活动方案

2.中小学朝鲜语文教学设计竞赛

9月份：

1. 协助、承办国家统编三科以“领悟课程标准，促进学力提升”为主题，开展汪清县民族初中学校国家统编三科送陪到县系列培训活动

10月份：

1.延边州五所民族学校联谊教学活动

2.开展新任三科教师教学基本功大赛县级预选赛

3.二小、五中朝鲜语文教学视导

11月份：

1.组织教师参加州级三科新任教师教学基本大赛决赛

2.参加州朝鲜语文专业委员会活动

12月份：

1.质量检测工作

2.年度工作总结，整理各种材料

综合部2022年2022年下半年工作要点

8月份

1.综合学科教师情况了解--专兼职教师调查

2.汪清县中小学音乐教师“喜迎二十大，唱响新时代”原创歌曲比赛——音乐教师基本功比赛

9月份

1.德育全州中小学班会示范课 

2 .组织全县劳动课调研活动

3.下乡视导

5全州中小学生美术专项特长展示活动

6.汪清县青少年科技美术大赛

7.参加县骨干遴选活动

10月份

1. 德育传统文化与师德建设大讲堂活动    

2.体育、音乐、美术、德育撰写课题中期报告

3.下乡视导

4.汪清县中小学生“喜迎国庆，放飞梦想”歌咏比赛     

5. 心理健康区域联动活动（汪清–龙井）

6.全州美术年会（和龙）

11月份

1.德育延边州最美班级的评选    

2.德育全州骨干班主任后备培训与认定

3．组织教师参加全州中学教师综合实践活动教学技能竞赛

4.参加全州心理健康年会准备

12月份

1.随机工作

2.延边州音乐学科年会

3.年度工作总结

教科所2022年下半年月行事安排

8月份

1、制定部室工作计划。

2、吉林省教育科学“十三五”规划课题校预备结题检查验受（天桥岭镇中心幼儿园）。

9月份

1、2022年度吉林省教育科学“十四五”规划课题申报工作。

2、延边教育科学“十四五”规划课题2021年度立项课题学校阶段研究工作成果报告会。

3、吉林省教育科学“十三五”规划课题立项课题审定或鉴定结题工作（天桥岭镇中心幼儿园）。

4、延边教育科学“十四五”规划课题青年专项课题审定或鉴定结题（汪清县第一职业技术高中）

5、延边教育科学“十四五”规划课题2022年度立项课题校开题论证会。

10月份

1、延边教育学会2022年度论文征集与评选活动

2、召开立项课题校“问题式研讨会”。

11月份

1、召开“研训”案例总结会。

12月份

1、汪清县首届教科研优秀成果评选活动。

2、课题研究常规管理工作。

3、教科研工作年度总结（2023年1月）

说明：课题常规管理工作主要任务是上交学期工作计划与总结，其他工作安排无特殊情况不会更改，如有变动会及时通知。

培训部2022年下半年月工作要点

8月份：

1.制定培训部工作计划

9月份：

1.教师、校长全员培训（9月-12月）

2.提升工程2.0项目高中示范校培训（2022年9月-2023年6月）

3.“一校对一校”项目集中培训(教学管理干部班、初中数学、初中语文、小学数学、小学语文各50人)

4.《吉林省中小学教师研修网》信息更新及社区调整

5.县骨干教师培养对象遴选工作

6.2021年提升工程项目总结

10月份：

1. “一校对一校”项目送培到县活动

2. 县骨干教师培养对象遴选工作

3.“省培计划”-农村中小学新入职教师教学能力提升培训项目（50人）

4.州名师、骨干教师送教下乡活动（汪清三中）

11月份：

1.骨干教师送教下乡（罗子沟镇中河学校、东光镇十里坪学校）

2. 县骨干教师培养对象培训

12月份：

1.县骨干教师认定工作

2. 全县教师继续教育学籍档案统计及继续教育证书填写、验印

3.省培项目绩效评估

1月份：

培训部工作总结

电教馆2022年下半年月工作安排

8月份：

1.继续推进我县教育资源平台云建设。

2.推进各学校网络学习空间人人通应用。（8-12月）

3.强化网络安全和信息管理业务职能；做好教育信息化工作管理信息系统的数据更新和填报工作。（8-12月）

4.推进汪清县教育资源公共服务平台的建设与应用。（8-12月）

9月份：

1.2022年汪清县中小学教师第二届新媒体新技术创新应用大赛。（中学组）

2.召开“互联网+教育”推进会。

3.推进省级“结对帮扶”试点校工作。（9-12月）

4.深化“三个课堂”在中小学校的常态化应用。（9-12月）

5.延边州“互联网+教育”双优试点校建设项目第一、二批试点学校经验介绍。

10月份：

1.2022年延边州中小学教师新媒体新技术创新应用大赛暨观摩研讨会。

2.汪清县中小学新媒体新技术直播引领课和特色展示交流活动。（10-11月）

3.汪清县教育系统网络宣传周活动。

11月份：

1. 整理教育信息化工作督导材料。（11-12月）

2. 吉林省信息技术与教学融合优质课大赛活动。

3. 各级各类教育信息化大赛活动。

12月份：

1. 以“线上为主，线下择机”的原则开展“互联网+”教师培训工作。

2.各学校网站、网络学习空间应用评优活动。

3.整理教育信息化各项检查材料。

1月份：

电教馆工作总结

总务处2022年下半年月工作计划

8月：

1、制定总务处工作计划

2、校园环境卫生清扫

3、校园安全排查

4、日常预防性消毒

9月：

1、校园环境卫生清扫

2、更换各办公室及功能教室安全责任人标签

3、修剪绿化树木

4、采摘红松果

5、更新室外宣传栏内容。修整屏风、更新校训内容，制作屏风背面文化墙。

6、日常预防性消毒

10月：

1、校园环境卫生清扫

2、办公设备设施维护

3、清理绿化树木花草枯枝落叶

4、日常预防性消毒

11月：

1、校园环境卫生清扫（或清雪）

2、用电安全排查

3、供暖设施维护

4、日常预防性消毒

12月：

1、日常预防性消毒

2、供暖设施维护

3、日常预防性消毒

1月：

1、放假前安全排查

2、总务工作总结

办公室2022年下半年月工作要点

8月份：

1. 制定办公室下半年工作计划；

2. 安排收发工作值班表；

3. 学校食堂伙食费收缴工作；

4. 学校办公用品采购工作；

5. 去年晋级高级教师报表工作。

9—12月份：

1. 及时发放各种通知，保障学校工作的正常进行；

2. 安排下乡教研员的交通，保障出车和行驶安全；

3. 上半年的病事假条归档工作；

4. 编号、登记各种通知和证书；

5. 根据学校教职员工的结构变化，及时编印学校的电话通讯录；

6. 随时完成教育局部署的相关统计报表和入档工作；

7. 做好工资发放、交税扣税等相关财会工作；

1月：

1. 安排寒假值班表；

2. 做好疫情期间的各种报备表；

3. 做好年度病事假统计表；

4. 做好学校安排的其他总结。