着眼于汪清教育事业未来发展需要，为加快后备干部培养步伐，建设和保持一支德才兼备、素质优良、数量充足、结构合理的干部队伍，促进汪清教育事业高质、公平、和谐的发展，经教育局党组研究决定，举办第五期教育系统后备干部培训班。为了更好地实施培训特制定如下方案：

一、培训目标

1.了解教育政策与形势，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面深化课程改革，落实立德树人根本任务。

2.熟悉最新理论与实践，提升后备干部自身素养、学校管理、教育教学专业化水平。

3.掌握管理艺术与方法，研究学校管理问题，培养办学治校能力和解决实际问题能力。

二、培训对象

符合选拔条件的中层以上领导干部。教育局下属每个单位推荐1名培训学员。

三、选拔条件

1.爱岗敬业，为人师表，勇于担当，乐于奉献，具有强烈的事业心和责任感、身心健康的教师。

2.原则上45周岁以下，具备一定的领导能力和组织协调能力（能力突出的可适当放宽年龄，具体情况一事一议）。

3.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；近三年内未受到纪律处分。

4.任教导主任、政教（德育）主任及有班主任经历等中层以上的干部优先推荐。

四、选拔程序

1.各单位要高度重视此次后备干部的推荐和培训工作。按要求组织开展民主推荐工作，采取会议推荐和个别谈话推荐相结合的方式，充分酝酿讨论，集体研究提出后备干部推荐人选。

2.各单位于2022年7月13日11:30前，将《后备干部培训班推荐人统计表》和《后备干部培训班推荐表》等相关材料加盖单位公章报送至教师进修学校干训部孙老师，同时将电子版发送至邮箱：wqxgxb@163.com。

3.各单位一经推荐后备干部人选，便不再随意更换。 

4.教育局党组将对各单位推荐人选进行严格资格审查，确定最终人选。

五、培训内容与安排

(一)第一阶段：集中学习

1.时间：2022年7月18日—2022年7月22日

2.具体安排：

（1）专题学习：组织召开后备干部培训班开班典礼、专题讲座。

（2）党性培养：党性培训，加强党性修养，提升党员干部政治思想素质和文化素质。

（3）研学考察：到州内名校及省教育学院参观研修，学习名校的办学、先进管理理念与方法。

（4）总结提升：总结集中培训阶段所学所感，展示教育工作者综合素质，畅想未来。

（二）第二阶段：返岗实践

1.时间：2022年7月25日—2022年12月31日

2.具体安排：学员返回工作岗位学以致用，进行实践操练，提高自身品德修养和专业素质。

（三）第三阶段：跟踪服务

1.时间：2023年3月

2.具体安排：组建跟踪服务小组，根据学员的“行动计划”入校了解学员在校表现与工作情况。

六、培训要求

1.全体学员要认真对待每一阶段的学习，积极思考，切实掌握每阶段的主要内容。

2.学习期间要积极参加演讲、讨论、座谈、拓展训练等培训活动，学员要紧密联系自己的工作和思想实际，按照要求主动学习。

3.学员在集中学习期间要严格遵守各项制度，不得迟到早退，无故旷课。

4.建立学员培训教育档案，学员学习期间的表现和学习成绩以及返岗后的工作表现，记入本人档案，将做为今后任用的重要依据。教育局将组成评价小组，每学期对学员进行考核。

5.开班前结合自己工作情况完成一份1000字左右的 “我和我的学校”为主题的文章，题材不限，集中培训结束后以“我的行动计划”为题目撰写一份今后的工作设想，分别发送至电子邮箱：wqxgxb@163.com。             

附件1：后备干部培训班推荐表.doc

附件2：后备干部培训班推荐人统计表.doc

汪清县教育局 

2022年7月11日