4月28日下午，汪清一幼在四楼会议室开展了四月份评选活动，以此来进一步激发教师们的工作热情，促进幼儿园各项工作的有效开展。　　　　

4月份开始汪清一幼将使用《新教师工作考核项目细则》进行月评选活动。评选分为两个阶段：第一阶段是由幼儿园园长以及中层领导根据一线教师的思想政治工作、出勤与工作量、教育教学活动、创设环境与利用环境等方面和后勤教师的思想政治工作、出勤与工作量、各项工作等方面的表现进行打分，分数达到80分才能参加月评选；第二阶段是由全体教师根据五星级班级、优秀主班教师、优秀副班教师、优秀生活教师、后勤达人等进行评选，是结合评选细则，采取公平、公正、公开、无记名投票的方式进行，通过发扬民主的原则，在园内形成比、学、赶、帮、超的良好团队氛围。

评选活动的有效开展，不仅极大地调动了广大教师的积极性，客观公正地评价了教师的工作业绩，同时也为幼儿园各项管理工作的日臻成熟提供了有力保障。（文图/金丹）